一是制度束廉。每年初在分解全年工作目标时，及时签订党风廉政建设责任状，交纳廉政保证金1000元，每季开展一次廉政活动，并将各种廉政规定印发成册，发放到系统每个人手中，让他们时常对照，自我约束。二是对比警廉。组织系统人员开展“爱心助学”、“结对帮扶一加一”、“三带三联”等活动，先后捐助各类款物30多万元。三是谈心析廉。定期组织廉政谈心活动，局领导班子成员分别到基层所为大家算好清廉七笔帐，分析自身存在的问题，及时纠正。四是专家讲廉。经常邀请检察院、法制局的领导专家给系统人员作反腐倡廉形势报告和预防职务犯罪讲座，系统每个人都有一本专门廉政教育笔记本，做到每一次培训报告后都进行知识测试，确保了廉政教育横向到边，纵向到底，提高了系统人员自觉抵制各种诱惑的能力。　　　　　　　（徐兴旗）